Pere IV, 345 08020 Barcelona

qué es La Escocesa

 

La Escocesa es un centro público de residencias artísticas y de producción de arte contemporáneo gestionado de forma colectiva a través de la asociación de artistas Associació d’Idees EMA.

Nos centramos en atender las necesidades de artistas y agentes culturales en las distintas fases de su trayectoria, ofreciendo espacios de trabajo y recursos para el desarrollo de sus proyectos. Ofrecemos estudios y talleres para más de 30 artistas residentes, junto con un programa público gratuito de eventos, formaciones y convocatorias abiertas.

Como espacio habitado por la comunidad artística, no nos centramos únicamente en la producción y la creación de obras, sino también en la generación común de conocimientos, redes de cuidados y nuevas formas de construir y practicar las instituciones culturales. La naturaleza asociativa del centro posibilita la participación activa de la comunidad de artistas, generando una estructura colectiva horizontal a través de la cual se gestiona el funcionamiento del centro.

La Escocesa se encuentra en una antigua fábrica textil que fue recuperada y puesta en funcionamiento por un grupo de artistas a finales de los años 90. En 2007, La Escocesa pasa a formar parte de la red de Fábricas de Creación del ICUB (Instituto de Cultura del Ayuntamiento de Barcelona). Además de su apoyo, también recibimos financiación de la Generalitat y otras entidades internacionales públicas y privadas.

Como institución feminista, nuestros valores surgen desde una posición interseccional*, emancipatoria, cooperativa e incluyente, que aboga por la sostenibilidad, la experimentación, la colaboración y el desarrollo de proyectos artísticos comunitarios. Entendemos nuestros valores no sólo como una serie de afirmaciones sino como compromisos que deben ser puestos en práctica a través de un proceso común de aprendizaje, reflexión constante y transparencia.

La Escocesa utiliza pronombres de género neutro en todas sus comunicaciones como una forma de enfatizar nuestro compromiso con el feminismo no excluyente.

 

Nuestros compromisos principales son:

  • Trabajar desde y a través de los cuidados, ejerciendo y promoviendo buenas prácticas.

  • Proveer espacios de trabajo asequibles para artistas.

  • Generar un programa de residencias, dotadas de apoyo y acompañamiento.

  • Lanzar convocatorias abiertas para proyectos de varias características, que den apoyo a la investigación artística y la experimentación.

  • Generar vínculos y alianzas con el barrio y el tejido comunitario de la ciudad. 

  • Seguir trabajando en alianzas con centros artísticos y agentes culturales locales e internacionales, fomentando los intercambios y la generación de redes afines. 

  • Trabajar en un plan integral de acceso e iniciar la implementación de los cambios y formaciones necesarias para llegar a ser una institución accesible.

  • Consolidar la institucionalización horizontal y colaborativa, realizando un protocolo interseccional que además de servir de guía interna para el centro, pueda ser compartido y replicado por colectivos y organizaciones similares en otros contextos.

  • Trabajar en un modelo (de práctica) institucional sostenible, que cubra las necesidades de la institución, tanto a nivel económico como humano, contribuyendo al fomento de la biodiversidad y al cuidado del medio ambiente.

  • Cuestionar y desafiar el neoliberalismo extractivista cis-hetero-patriarcal, la supremacía blanca y sistemas excluyentes, coloniales y capacitistas. Entendemos esto como un trabajo continuo y la institución como un marco dónde este proceso tiene que ser instigado y acompañado.

  • No permitir, en ningún caso ni circunstancia, conductas sexistas, xenófobas, LGTBI+fóbicas, especistas, capacitistas, clasistas, edadistas, de intolerancia religiosa u otras formas de discriminación.

  • Implementar la transparencia real y generar estructuras porosas que estén en continua revisión y transformación, incluyendo estos compromisos.

 

Alejándonos de las ‘nuevas institucionalidades’ como una teoría abstracta, de la gestión concebida de forma genérica y de la práctica artística como un relato inserto en la historia del arte universal, La Escocesa se piensa a sí misma desde la ‘práctica situada’, concibiendo la institución como el conjunto de una serie de cuerpos encarnados y ubicados en un contexto sociopolítico dentro de un momento histórico concreto; una comunidad diversa dentro de una estructura arquitectónica histórica en un barrio en constante transformación.

 

*Interseccional es un término inicialmente definido por la académica estadounidense Kimberlé Crenshaw en 1989 para describir las experiencias de las mujeres negras en espacios predominantemente blancos. La interseccionalidad es una herramienta de análisis y un marco crítico para explorar identidades, privilegios y opresiones múltiples y superpuestas, teniendo en cuenta que diferentes tipos de discriminación se ejercen sobre múltiples identidades a la vez.

 

 

cómo nos organizamos

 

La Escocesa sigue un modelo de gestión colectiva con una organización interna asamblearia.

Esta Asamblea está constituida por todes les socies (tanto residentes como usuaries) de la asociación de artistas ‘Associació d’Idees EMA’, que anualmente eligen a la Junta Directiva por votación.

La Junta actúa como órgano de representación de la Asamblea y se reúne semanalmente con la dirección del centro para decidir conjuntamente las diversas líneas de actuación de La Escocesa y otros temas relacionados con la gestión. Estas reuniones son abiertas a toda la comunidad y en cada una se redacta un acta, que es compartida con todes les socies. El trabajo diario de gestión (administración, producción, comunicación…) lo realiza el equipo de oficinas. La dirección es quién delinea el programa y las líneas principales de actuación de La Escocesa durante su mandato.

La Escocesa, como institución pública impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona, funciona principalmente a través de convocatoria pública. Una vez al año se abre la convocatoria para formar parte de la Associació d’Idees EMA para ser socie de La Escocesa. Tanto la Dirección como las residencias y las becas también son elegidas por medio de convocatorias públicas. Todas las resoluciones de convocatorias pasadas así como los documentos relacionados con la gestión económica de La Escocesa y sus programas públicos están colgados en la sección de transparencia de esta web. Creemos en la transparencia como elemento base de cualquier organización pública y feminista y por ello, compartimos nuestros programas, nuestras formas de hacer y nuestros presupuestos. Si crees que falta información o hay algo que quieras saber, por favor escribe a: info@laescocesa.org

 

Junta Directiva (2022)

Helena Vinent (Presidenta)
Natalia Domínguez (Secretaria)
Catarina Botelho (Tesorera)
Ezequiel Soriano (Vicepresidente)
Lizette Nin (vocal)
Natalia Castañeda (vocal)
Silvia Renda (vocal)
Matilde Amigo (vocal)
Roberto Contador (vocal)
Lourdes Peñaranda (vocal)
Juan Francisco Segura (vocal)


 

Webs anteriores:

 

Antigua website (2020-2011) 
 

Antigua website (2010-2006)

 

 

 

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